【レポート】研修@22年1月~3月:第3回を開催しました東信用組合の東海林です。今年1月からスタートし、2~3週間に1回のペースで行われてきた本研修も、早くも3回目となりました。各研修の合間にはフォローアップミーティングも行われ、実際は1週間おきにみなさんとオンラインで対話しているので、とても親近感を感じています。24Feb2022研修@22年1月~3月レポート
【レポート】研修@22年1月~3月:第2回を開催しましたこんにちは。信用金庫に勤務している筒井隆彦と申します。課題解決・意思決定を「見える化」するためのフレームワークを個人的に学びたいと参加させていただきました。企業の課題解決を意識しながら業務にあたっていますが、その過程において糸が絡まってしまい、混乱してしまうことがあるので、一枚のシートでめざす方向性を示す「ロジックモデル作成」に興味を持ちました。今回、ミューズプランニングさんのロジックモデル作成にかかわらせていただく中で、ミューズのみなさん「すてきだなぁ」って思いました。代表の藤井さんの思いの積み重ねが、企業として25年の足跡になっているのだと。しかもその想いが他のスタッフに伝わり、人財となっている。人にかかわる事業だからこそ人財が...03Feb2022研修@22年1月~3月レポート